京東數(shù)據(jù)顯示，京東物流一線員工中超過 80% 來自農(nóng)村地區(qū)。一線員工中在本省就業(yè)的人數(shù)占比超過 60%。

京東物流 2021 中報(bào)數(shù)據(jù)顯示， 半年間為一線員工的薪酬福利開支達(dá)到 172 億元;全員繳納五險(xiǎn)一金等;

2022 年“我在京東過大年”投入超 4 億元，對春節(jié)堅(jiān)守一線的員工加大福利補(bǔ)貼。

IT之家了解到，應(yīng)屆生方面，京東稱四年間為應(yīng)屆畢業(yè)生提供約 6 萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，累計(jì)開放崗位 358 個(gè)，且呈逐年遞增趨勢。

2021 年晉升數(shù)據(jù)顯示， 50% 應(yīng)屆生獲得晉升，25% 應(yīng)屆生年內(nèi)連續(xù)兩次晉升。技術(shù)人才投入方面，應(yīng)屆博士生年薪最高可達(dá) 200 萬元。

從京東物流公布的數(shù)據(jù)來看，2019 至 2021 年，應(yīng)屆生中碩士及以上學(xué)歷占比約半。

2021 年，京東物流招聘超過 500 名雙一流大學(xué)應(yīng)屆生，作為專業(yè)人才培養(yǎng);超過 4000 名“雙非應(yīng)屆生”，作為基層管理者儲備人才。

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