(資料圖片僅供參考)
1、工資分配時: 借:管理費用 貸:應付工資薪酬--應付工資 2、發放工資時: 借:應付工資薪酬--應付工資 貸:其他應付款---社保(養老。
2、醫療.失業自己負擔部分) 其他應付款---住房公積金(個人負擔部分) 應交稅金---個人所得稅 銀行存款/現金(實際發放給員工的) 3、繳納社保費、住房公積金時: A:先提企業部分到應付職工薪酬 借: 管理費用--社保費(養老。
3、失業.工傷生育單位負擔部分) --住房公積金(單位負擔部分) 應付福利費--醫療保險(單位負擔部分) 貸:應付工資薪酬--社保費(單位負擔部分) --住房公積金(單位負擔部分) --醫療保險 (單位負擔部分) 注:提應付福利費--醫療保險(單位負擔部分)是指:執行企業財務通則后,應付福利費停止提取,應付福利費貸方原來有余額情況下; 如果沒有余額,以實際發生額 借:管理費用--職工薪酬--醫療保險 B:繳納: 借:應付工資薪酬--社保費(單位負擔部分) --住房公積金(單位負擔部分) --醫療保險 (單位負擔部分) 其他應付款--社保(養老.醫療.失業自己負擔部分) --住房公積金(自己負擔部分) 貸:銀行存款。
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