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市場監管總局：構建標準創新型企業梯度培育體系

中工網北京7月11日電（工人日報—中工網記者蔣菡）近日，市場監管總局印發《標準創新型企業梯度培育管理辦法（試行）》，進一步激發企業在標準、技術、服務及管理互動發展方面的創新活力。7月11日，市場監管總局標準創新司司長肖寒在政策解讀新聞發布會上表示，《辦法》構建了標準創新型企業梯度培育體系，將標準創新型企業分為三個遞進式層級，實現企業漸進式培育。

標準創新型企業是指運用標準化原理和方法，以科技創新和標準化互動融合為核心競爭力，具有以先進標準的研制和實施促進技術創新、管理創新、服務創新，支撐自身高質量發展乃至引領行業高質量發展等典型特征的企業。

《國家標準化發展綱要》提出要建立標準創新型企業制度，鼓勵企業構建技術、專利、標準聯動創新體系。《辦法》將標準創新型企業分為標準創新型企業（初級）、標準創新型企業（中級）、標準創新型企業（高級）三個遞進式層級，按照不同梯度分別采取“自我聲明+公示”“自愿申請+認定”的管理方式，重點衡量企業在建設、應用、融合、效益層面的標準創新能力，更多體現“質”的要求而非“量”的要求，突出了企業創新技術轉化為標準、執行先進標準、實現國際標準突破乃至引領產業國際化等特點。

在各行業部門的協同推動下，我國企業標準化工作取得了長足進步。截至2023年5月底，共有42萬家企業通過企業標準信息公共服務平臺自我聲明公開標準280萬項，涵蓋468萬項產品，以標準為載體的產品質量正向提升的激勵體系日益完善。

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