人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人崔鵬程介紹，面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境和艱巨繁重的就業(yè)任務(wù)，今年以來人社部門主要從四方面發(fā)力穩(wěn)就業(yè)。具體包括：聚焦支持企業(yè)發(fā)展，政策助力穩(wěn)崗擴(kuò)崗；聚焦高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，進(jìn)一步加大就業(yè)支持保障力度；聚焦勞動(dòng)者能力提升，增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性；聚焦人力資源供需對(duì)接，提升就業(yè)公共服務(wù)水平。
“從失業(yè)保險(xiǎn)來看，上半年，降費(fèi)率為企業(yè)減少用工成本超過900億元，向參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金62億元，支持培訓(xùn)等促就業(yè)支出113億元。”崔鵬程說。
記者在發(fā)布會(huì)上了解到，對(duì)于持續(xù)做好穩(wěn)就業(yè)工作，下一步人社部門將從挖掘培育就業(yè)增量、支持穩(wěn)定就業(yè)存量、精準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)群體、升級(jí)優(yōu)化服務(wù)培訓(xùn)、促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等五方面發(fā)力。
促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是重中之重。2025年我國高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，達(dá)1222萬人。7月畢業(yè)季，多數(shù)高校畢業(yè)生已進(jìn)入就業(yè)市場，但還有部分離校畢業(yè)生仍未落實(shí)工作。
“我們組織各地人社部門開展就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，集中資源力量，對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年等進(jìn)行全力幫扶。”人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長陳勇嘉表示，將重點(diǎn)做好集中亮出服務(wù)清單、集中開展精準(zhǔn)幫扶、集中推送崗位信息、集中組織培訓(xùn)見習(xí)、集中開展困難幫扶等工作。
陳勇嘉進(jìn)一步介紹，目前，各省普遍面向畢業(yè)生發(fā)出就業(yè)服務(wù)公開信，人社部在全國層面開放了求職登記小程序。各地人社部門將對(duì)登記求職的未就業(yè)畢業(yè)生，建立實(shí)名臺(tái)賬，主動(dòng)聯(lián)系、了解求職意向和服務(wù)需求，提供“1131”服務(wù)，即至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)的機(jī)會(huì)。
“人社部門將全力以赴，持續(xù)挖掘崗位資源，提供不斷線、有溫度的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年早就業(yè)、就好業(yè)。”陳勇嘉說。
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