近日，脈脈推出公司點評模式，引發全民熱議。CEO林凡對于大眾比較關心的點評模式爭議，即點評是否客觀，是否存在謠言和惡意刷好評問題進行公開回應：

1、點評本身具有主觀性，但會制定好規則讓點評越來越趨近客觀真實全面；

2、脈脈創造員工和企業平等對話的平臺，保障員工的發言權，也用規則限制謠言的產生和傳播；

3、只有現任員工和前任員工才能點評，防范刷好評和水軍。

關鍵詞： 脈脈CEO回應點評模式爭議會防范刷好評和水軍