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本文轉(zhuǎn)自：人民郵電報(bào)

2022年，中國電信安徽淮北分公司以“淮海先鋒廉潔宣講”為抓手，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，黨委示范、紀(jì)委推動、支部落實(shí)，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)，強(qiáng)化對黨員干部和關(guān)鍵崗位人員的廉潔教育，著力營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講。淮北分公司黨委中心組帶頭開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)研討活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實(shí)際工作帶頭談體會，深入基層、支部、聯(lián)系點(diǎn)開展黨的二十大精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容廉潔宣講，在公司內(nèi)部掀起以學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神為主題的廉潔宣講熱潮。二是紀(jì)委推動，提升活動質(zhì)效。淮北分公司紀(jì)委通過下發(fā)通知、召開培訓(xùn)會、將廉潔宣講納入考核等方式，引導(dǎo)督促專兼職紀(jì)檢人員主動開展廉潔宣講，監(jiān)督推動支部落實(shí)廉潔宣講，通過專兼職紀(jì)檢人員的廉潔宣講，把“講道理”與“擺事實(shí)”結(jié)合起來，用事實(shí)說話、用典型案例說話，變思想為故事，做到深入淺出、生動活潑，讓干部員工喜歡聽、記得住，廉潔教育的針對性、實(shí)效性得到有效提升。截至目前，專兼職紀(jì)檢干部已開展宣講21次。三是支部落實(shí)，廉潔宣講全覆蓋。在淮北分公司黨委引領(lǐng)、紀(jì)委推動下，各支部均利用“三會一課”開展了“研討式”“互動式”等多種形式的廉潔宣講，16個(gè)黨支（總支）部實(shí)現(xiàn)廉潔宣講全覆蓋，受眾近千人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、法治意識、自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力。淮北分公司將持續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，通過分專業(yè)、分部門建立廉潔宣講課件庫，建立專業(yè)宣講團(tuán)隊(duì)送宣講到基層，開展更廣泛的廉潔作品評選活動等，持續(xù)創(chuàng)新廉潔教育方式，充分發(fā)揮廉潔教育潤物細(xì)無聲“治未病”優(yōu)勢，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

關(guān)鍵詞： 文化建設(shè)