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“這份工作我每天只需要工作6個(gè)小時(shí)左右。有周末，法定節(jié)假日也當(dāng)節(jié)假日。我的雇主都很喜歡我。”44歲的何女士在 *** 中向記者講述了自己的保姆工作。工作自由，和雇主相處融洽是她喜歡這份工作的更大原因，但她有很多知識可以獲得雇主的認(rèn)可。

有要求

希望工作和家庭能平衡。

說起現(xiàn)在的工作，何女士顯然對自己2300元的月薪很滿意。她早上10點(diǎn)到達(dá)雇主家，下午6點(diǎn)左右可以回家，中午可以休息一個(gè)小時(shí)。“我的雇主沒有要求我準(zhǔn)時(shí)，只要我早上能打掃干凈就行。有時(shí)候11點(diǎn)才去，所以一天只需要工作6個(gè)小時(shí)左右。”

何女士說，她的休息時(shí)間堪比一個(gè)“白領(lǐng)”。“不用加班，周末和法定節(jié)假日休息”。何女士上一份家政工作也是打掃衛(wèi)生做飯，但雇主要求她早上8點(diǎn)到優(yōu)優(yōu)資源網(wǎng)。晚上，他們要等到下班回來。他們一個(gè)月休假4天，工資不到3000元。何女士說，“這是家政工作的一種常態(tài)，只是不是很自由，沒有辦法照顧好自己的家。”何女士的孩子上小學(xué)五年級，晚上可以早點(diǎn)回家陪孩子吃晚飯做作業(yè)。她覺得這份工作是她現(xiàn)在最感動的地方。

最近，本報(bào)國內(nèi)熱線接到了很多找工作的 *** 。很多人提到的之一個(gè)條件不是工資，而是不住在家里，或者可以帶孩子去工作單位照看。和何女士一樣，都希望照顧好自己的家庭。

祝您好運(yùn)

見一個(gè)理解你的雇主

據(jù)何女士介紹，目前雇主家只有三個(gè)常住人口，即妻子、丈夫和父親。其中一個(gè)孩子是住校生，周末才回家。妻子和丈夫都是早出晚歸，所以一般只有何女士和70多歲的老人在家。

彈性安排工作時(shí)間，顯然是用人單位考慮到了何女士的家庭情況。70多歲的人也很體貼。何女士說，中午只需要給老人做飯，老人的要求不高。“有一次，老人為了讓我早點(diǎn)回家，讓我隨便用電飯鍋給他蒸點(diǎn)肉，讓我很感動。”

讓何女士感動的還不止這些。每次請假去參加兒子的家長會，都得到了妻子的同意，沒有被扣分。何女士再次被這種理解感動。她說，“無論什么工作，雇主和雇員都需要相互理解。對于保姆來說，遇到好的雇主，工作會輕松一些，也不會自卑。”

談?wù)勛约旱慕?jīng)歷

少說話，主動出擊。

何女士說，她和雇主家相處自然輕松，老人喜歡和她聊天，就像關(guān)心女兒一樣。在 *** 中，何女士不止一次談到雇主對自己的信任:“我在中午休息的房間里放了很多酒和一些首飾，但我妻子非常相信我。有時(shí)候，我老婆不在的時(shí)候，親戚來拿一些，她從來沒有懷疑過我。”

“少說多做，做事要主動。”除了性格隨和，何女士說這句話是她的工作經(jīng)驗(yàn)。雖然用人單位對上下班時(shí)間沒有嚴(yán)格要求，但何女士在工作中從不馬虎，中樓面積也不小。雖然老人經(jīng)常告訴她沒必要每天打掃墻角，但她還是主動打掃，從不懈怠。此外，何女士認(rèn)為，家政人員不應(yīng)介入雇主的家庭事務(wù)。

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